採用情報 | 華陽紙業株式会社

社員間のコミュニケーションを大事にしています　≪総務課長≫

　当社は本年、創業72年を迎えます紙の専門商社です。生活の中で欠かせない素材である”紙”を、岐阜県を中心に流通させております。お客様の様々なニーズにお応えする体制を整え、岐阜県下ではトップクラスの実績を誇ります。
　”紙”には2,000年以上の歴史がありますが、再生紙をはじめとする環境対応紙の拡大・高付加価値品の開発等、進化を続けております。また、創業80年に向け、岐阜Ｎｏ１になるというビジョンを共有し、日々チャレンジを実行しております。
　当社は『社員の幸福』を社是に掲げており、仕事を通じて得られる幸福を皆で追求しています。社員間のコミュニケーション・意見交換を大事にし、若い人の意見でも良いものであればどんどん取り入れ、責任ある仕事も任されていきます。成果を上げた社員も大勢います。また、オン（仕事）とオフ（休日）のメリハリも大事にしています。

人材育成制度

当社では、仕事以外の人間的な付き合いも大切にしております。仕事は厳しくとも、仲間でコミュニケーションをとり、励ましあいながら団結力を高める。これが当社の原動力となっています。

（1）Cool Head

「ＣＯＯＬ　ＨＥＡＤ＝仕事は厳しく」をモットーに、入社時の専任講師による集中研修、毎日のオンザジョブトレーニング、年２回の部別・階層別社内研修、各自の希望と成長度合いに応じた社外研修などを行っています。それらを生かせるかどうかはあなたの自助努力次第です。
研修・仕事風景
新年経営計画発表会	お客様訪問研修	中間経営計画発表会

グループでの打合せ	若手も積極的に発言	研修後のノミニケーション

（2）Warm Heart

「ＷＡＲＭ　ＨＥＡＲＴ＝温かい心で」が当社のもう一つのモットーです。互いを温かく思いやり、尊敬の念を持って接し合うことを念頭に、社員全員が所属する「華陽会」の主導で、様々な懇親会や２年に１回の社員旅行などを開催しています。他の人と真剣に向き合い、コミュニケーションを取る中で、自分を成長させていって下さい。
研修会
		４月に大王製紙可児工場へ伺い工場見学をしました。　普段取り扱っている”紙”の製造工程を直接見る機会を頂き、紙専門の卸商として、社員一人一人の知識を深め、高める貴重な経験をさせて頂きました。
社員親睦バーベキュー（２０１７年）

今年は大津谷キャンプ場をお借りしてＢＢＱを開催。レクリエーションとして、宝探しゲームも実施。見つければＢＢＱ豪華食材が当たるとの事で皆で協力して楽しく出来ました！（華陽会研修部）
忘年会

一年の出来事を思い出しながら労をねぎらう忘年会。お酒を注ぎ合い、飲みながら感謝の気持ちを語り合いました。余興では、第１回華陽紙業クイズ王決定戦（団体戦）が行われ、普段身近で知っているようで知らない事をクイズ形式にして親睦を深める事ができました。社員全員で笑顔で締めくくることができ、また来年も一丸となって頑張っていこうと気持ちになれました。（華陽会総務部）

連続９日間のリフレッシュ休暇（ＯＦＦ　ＴＩＭＥ）

当社の社員は、毎年7～8月の間、夏季休暇とは別に「連続9日間のリフレッシュ休暇」をとっています（入社２年目以降の取得となります）。又、秋にはグルメツアーを兼ねた社員旅行があります。「しっかり働き、しっかり休む」これが当社のモットーでもあります。
「ON　TIME」には仕事に一生懸命取り組み「生きがい」を求める一方で「OFF　TIME」にも「多彩で豊かな人生」を求めたいものです。